Delo Maribor nudi priložnosti predvsem najboljšim. Za vse ostale je pomembno, da si poiščejo ustrezno delo Maribor . Primernost delovnem mestu je danes zelo dinamična lastnost. Spremembe se dogajajo vedno bolj intenzivno. V prihodnosti bo intenzivnost zgolj še večja. Delovna mesta zato zahtevajo predvsem dinamične osebe. Te osebe so pripravljene na soočenje s spremembami ter prilagoditev zahtevam, katre narekujejo spremembe. Časi, ko je bilo dovolj obseg delovnih sposobnosti zgolj malenkostno spreminjati so bolj ali manj preteklost. Zato je potrebno slej ko prej soočenje s spremembami. Soočenje sprememb mora biti učinkovito in aktivno. Spremembe so danes vidne na vsakem koraku. Dovolj je, če primerjamo aktivnosti mlajših generacij z malo manj mladimi generacijami. Znanje in izkušnje mladih generacij so drugačne, kot izkušnje malo manj mladih generacij. Danes se lahko vsaka od generacij zaveda mnogih prednosti napram drugim generacijami. Malo manj mlade generacije so bogate z izkušnjami, niso pa tako aktivno soočene s spremembami. Mlajše generacije nimajo velikih izkušenj, so pa soočene z vsemi spremembami.
To jim omogoča njihova navezanost na sodobne pristope informiranja, učenja, dojemanja sprememb ter mnogo drguega. Vse to se odraža tudi v primernosti točno določenemu delovnemu mestu. Za vsakega je zelo dobrodošlo, da se zaveda tako svojih prednosti, kot tudi slabosti. Malo manj mlade generacije s morajo zavedati, da je dostopnost do informacij sodobnega datuma zelo pomembno. Z njim si v stiku s sodobnostjo. Delo Maribor zahteva vedno večjo soočenje z vsemi spremembami, ki se dogajajo na mnogih področjih.
Ni komentarjev:
Objavite komentar